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ALDI sucht mehr als 300 zusätzliche Spitzenkräfte

03/12/2021

Erpe-Mere, den 3. Dezember 2021 – ALDI Belgien ist auf der Suche nach mehr als 300 zusätzlichen Mitarbeitern. Die Entwicklung des Discounters ist in vollem Gange, weshalb die verschiedenen Teams verstärkt werden. Der Großteil der freien Stellen bezieht sich auf Verkaufspersonal.

ALDI Belgien ist ein Unternehmen in voller Expansion. Im vergangenen Jahr hat die Kette mehr als 20 erneuerte Geschäfte eröffnet. Die Zahl der Mitarbeiter, der sogenannten #StarsvomALDI, stieg belgienweit auf insgesamt mehr als 7.900, über mehrere Abteilungen hinweg. Und der Betrieb wächst immer noch weiter. ALDI sucht derzeit mehr als 300 festangestellte Mitarbeiter.

Der Discounter ist vor allem auf der Suche nach zusätzlichen Kräften für seine Geschäfte. Sowohl Geschäftsmitarbeiter als auch stellvertretende Filialverantwortliche stehen ganz oben auf der Liste. Zudem gibt es noch freie Stellen in den Unterstützungsdiensten. „Unsere Stars bilden das Herzstück von ALDI und sind der Schlüssel zum Erfolg“, erklärt Dimitri Bataillie, Managing Director Human Resources bei ALDI. „Für uns ist es also äußerst wichtig, dass wir unsere ALDI-Familie mit mehr als 300 waschechten #StarsvomALDI weiter ausbauen können.“

Kein Tag gleicht dem anderen

Mit einem durchschnittlichen Dienstalter von 12 Jahren gilt ALDI als ein stabiler Arbeitgeber mit einem familiären Arbeitsklima. „Diese beiden Faktoren sind ein Indiz dafür, dass ALDI voll und ganz auf das Engagement seiner Mitarbeiter setzt“, fährt Bataillie fort. „Etwas, woran wir immer bewusster arbeiten. Außerdem stellen wir fest, dass in vielen Teams enge Freundschaften geknüpft werden.“

Bei ALDI arbeiten bietet viele Vorteile. Dank des weitläufigen Geschäftsnetzes von 440 Verkaufsstellen und der 7 Regionalgesellschaften bietet ALDI oftmals einen Arbeitsplatz in der Nähe des Wohnortes. „Zusammen mit den Möglichkeiten der Teilzeitarbeit sorgt dies für eine gute Work-Life-Balance“, betont Bataillie. „Als Verkaufsmitarbeiter bekommt man bei ALDI zudem die Chance, sich dank der Vielseitigkeit des Berufes ständig weiterzuentwickeln. In unseren Geschäften gleicht kein Tag dem anderen.“

Bei der Suche nach neuen Kräften wird ALDI eine groß angelegte Rekrutierungskampagne starten. Über Zeitungsanzeigen, Online-Kampagnen und Flyer will ALDI Interessenten für die ALDI-Familie begeistern.

 

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