Jouw taken
Als HR Project Manager OSS (Organisation, Systems & Structures) maak je binnen de afdeling People & Culture deel uit van een 8-koppig team. Samen met deze Toppers werk je aan het beheer, de verdere ontwikkeling & de toekomstgerichte optimalisatie van onze HR-systemen & -processen. Jullie bewaken de samenhang tussen de verschillende systemen & denken kritisch na over optimalisaties die bijdragen aan een geïntegreerd HR-landschap.
- Je beheert meerdere projecten tegelijk van analyse tot nazorg, & zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.
- Je bent het nationale aanspreekpunt voor payroll processen & zet proactief in op optimalisatie. Je denkt strategisch mee, biedt operationele ondersteuning & fungeert als kenniscentrum voor complexe payrollvraagstukken.
- Je werkt samen met collega’s aan de opvolging & implementatie van nationale & internationale projecten rond HR-systemen & processen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de invoering van een nieuw tijdsregistratiesysteem, de implementatie van nationale wetgeving, het standaardiseren/optimaliseren van Hard HR-processen.
- Je biedt ondersteuning op vlak van Compensation & Benefits bij de uitwerking & het beheer van de verschillende componenten binnen ons loongebouw & de secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals wagenbeleid, fietsbeleid, collectieve verzekeringen, mobiliteitsbudget & loontransparantie). Dit doe je steeds in lijn met de internationale visie & de nationale wetgeving.
- Je werkt ook nauw samen met verschillende interne afdelingen zoals HR, Finance & Legal om processen & systemen optimaal op elkaar af te stemmen.
- Je maakt deel uit van een gedreven team waar samenwerking, ownership & continue verbetering centraal staan.
Jouw troeven
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen payroll & ook projectmanagement is zeker niet nieuw voor jou.
- Je bent analytisch sterk & kritisch ingesteld. Je kan deze analytische inzichten vlot te combineren met een pragmatische aanpak & weet complexe materie helder uit te leggen.
- Je durft af en toe out-of-the-box te denken & hebt een no-nonsense instelling.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement.
- Je hebt een goeie kennis van de sociale wetgeving.
- Al gewerkt met Easypay en/of Protime? Dat is zeker een pluspunt!
- Je hebt een goeie kennis van Excel.
- Naast een uitstekende kennis van het Nederlands kan je je ook goed uitdrukken in het Frans & Engels.
- Last but not least. De kernwaarden van ALDI liggen je nauw aan het hart: Eenvoud, Verantwoordelijkheid & Betrouwbaarheid.
- Ben jij reeds een Topper #vandenALDI en wil je een nieuwe uitdaging aangaan binnen ALDI? Dan heb je tot en met 12 mei voorrang om te solliciteren voor deze vacature! Externe kandidaten mogen natuurlijk ook solliciteren, maar hou er rekening mee dat de procedure iets langer kan duren.
Wat wij te bieden hebben
- Je ontvangt een competitief brutoloon, aangevuld met nog extra voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, premies, netto vergoeding, 13de maand..
- Maaltijdcheques van 8 euro/dag
- Bedrijfswagen inclusief tankkaart
- 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van de geleverde prestaties en tewerkstellingspercentage) aangevuld met extra bijkomende verlofdagen
- Flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Een vast contract van onbepaalde duur
- Werken in een internationale omgeving met de nodige stabiliteit en zekerheid
- De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen via onze ALDI Academy
Je krijgt gegarandeerd een warm welkom, aangevuld met een uitgebreide onboarding om de kneepjes van het vak te leren. Bovendien staat je meter/peter steeds paraat voor tips & tricks. Je komt terecht in een team vol Toppers #vandenALDI die ervoor zorgen dat je elke dag met plezier komt werken. Daarnaast kan je via onze gezondheidsapp je welzijn boosten. Da's fun gegarandeerd!
Contact
ALDI Holding NV
Keerstraat 4
9420 Erpe-Mere
Over ons
Heb je net als ons een gezonde dosis zelfrelativering? Wil je werken bij een bedrijf waar je voordelen en kansen krijgt? Dan ben je méér dan welkom in ons hoofdkantoor om onszelf constant te helpen heruitvinden. Voor de natuur die we mee beschermen met ons klimaatplan én voor onze klanten die we stressvrij, slim en eenvoudig laten winkelen. Dat belonen we natuurlijk met de voordelen van een vast contract van onbepaalde duur, een competitief loon én een 13de maand. Klinkt als een slimme zet? Duik dan snel in deze vacature van ALDI en solliciteer vandaag nog. Wie weet ben jij binnenkort dan ook een trotse Topper #vandenALDI.
