HR Specialist

Jouw taken

Als HR Specialist versterk je binnen de afdeling People & Culture het team OSS (Organisation, Structure & System). Dit team staat in voor het nationaal beleid van verschillende HR-topics zoals compensation & benefits, mobiliteit, wellbeing en absenteïsme. Daarnaast is het OSS-team verantwoordelijk voor het HR-systeemlandschap, de organisatiestructuur en HR-analytics.

Als HR specialist heb je een ondersteunende maar veelzijdige rol: je werkt mee aan het beheer van onze HR-software (tijdsregistratie & payroll), volgt operationele processen op, en neemt kleine projecten in handen die bijdragen aan een efficiënte HR-werking.

• Je ondersteunt bij de implementatie van nieuwe releases of modules binnen onze systemen en zorgt voor heldere communicatie naar de eindgebruikers.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de personeelsdiensten bij operationele vragen over onze payrollsoftware en denkt na over een verbeterde werking/
• Je neemt zelfstandig (deel)projecten op, van voorbereiding tot opvolging. Denk aan het opmaken van een presentatie of handleiding, de coördinatie van een tender, ondersteuning bij upgrades of introductie van een nieuwe tool, opmaken van change requests en nieuwe processen…
• Je volgt bestaande operationele processen op en zorgt dat alles up-to-date blijft. Denk maar aan de opvolging van ons absenteïsmebeleid, vergaderingen met key users…
• Je verzamelt en analyseert gegevens, stelt rapporten en verslagen op, en ondersteunt bij de voorbereiding van communicatie en documentatie.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit People & Culture, IT, Finance en externe partners

Jouw troeven

• Je beschikt over een bachelor diploma in een relevante studierichting.
• Je hebt 2 à 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in HR of Payroll.
• Kennis van sociale wetgeving (loon, arbeidstijd, afwezigheden) is een pluspunt
• Ervaring met een HRIS tool is mooi meegenomen
• Je bent analytisch, nauwkeurig en werkt graag gestructureerd.
• Je kan autonoom werken & neemt je verantwoordelijkheid.
• Je communiceert vlot
• Je hebt een goede kennis van het Engels & hebt geen schrik om een woordje Frans te spreken.
• Ben jij reeds een Topper #vandenALDI en wil je een nieuwe uitdaging aangaan binnen ALDI? Dan heb je tot en met 24 oktober voorrang om te solliciteren voor deze vacature! Externe kandidaten mogen natuurlijk ook solliciteren, maar hou er rekening mee dat de procedure iets langer kan duren.

Wat wij te bieden hebben

• Je ontvangt een competitief brutoloon, aangevuld met nog extra voordelen zoals groepsverzekering, premies, 13de maand,…
• Maaltijdcheques van 8 euro/dag
• 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van de geleverde prestaties en tewerkstellingspercentage) aangevuld met extra bijkomende verlofdagen
• Flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Werken in een internationale omgeving met de nodige stabiliteit en zekerheid
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen via onze ALDI Academy

Je krijgt gegarandeerd een warm welkom, aangevuld met een uitgebreide onboarding om de kneepjes van het vak te leren. Bovendien staat je meter/peter steeds paraat voor tips & tricks. Je komt terecht in een team vol Toppers #vandenALDI die ervoor zorgen dat je elke dag met plezier komt werken. Daarnaast kan je via onze gezondheidsapp je welzijn boosten. Da's fun gegarandeerd!

Contact

ALDI Holding NV

Keerstraat 4

9420 Erpe-Mere

Over ons

Heb je net als ons een gezonde dosis zelfrelativering? Wil je werken bij een bedrijf waar je voordelen en kansen krijgt? Dan ben je méér dan welkom in ons hoofdkantoor om onszelf constant te helpen heruitvinden. Voor de natuur die we mee beschermen met ons klimaatplan én voor onze klanten die we stressvrij, slim en eenvoudig laten winkelen. Dat belonen we natuurlijk met de voordelen van een vast contract van onbepaalde duur, een competitief loon én een 13de maand. Klinkt als een slimme zet? Duik dan snel in deze vacature van ALDI en solliciteer vandaag nog. Wie weet ben jij binnenkort dan ook een trotse Topper #vandenALDI.