1. Startpagina
  2. Kernthema’s
  3. Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen

Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen

[GRI 204/103-1, 308/103-1, 414/103-1] Miljoenen klanten in Europa moeten met een gerust geweten bij ons hun inkopen kunnen doen. Om dit mogelijk te maken, nemen we onze verantwoordelijkheid en kijken we toe op veilige en eerlijke arbeidsomstandigheden en de naleving van milieunormen overal daar waar we onze invloed kunnen uitoefenen. Ons non-food-assortiment bestaat onder andere uit textiel, cosmetica- en hygiënproducten alsook uit wekelijkse actieproducten – van elektrische toestellen tot huishoudelijke producten en meubilair. De toeleveringsketens van deze producten zijn veelzijdig en wijdvertakt: Non-food-producten gaan vaak naar meerdere productievestigingen in verschillende landen tijdens het productieproces. Ook de uitdagingen zijn complex: Thema’s zoals de veiligheid van gebouwen, leefbare lonen of de vermindering van chemicaliën in de textielproductie vereisen een sectoroverschrijdende samenwerking tussen bedrijven, regeringen en niet-gouvernementele organisaties (Non-Governmental Organisation – ngo’s). Daarom werken we samen met andere spelers in wereldwijde initiatieven, zoals het amfori BSCI*1 (Business Social Compliance Initiative), aan deze uitdagingen.

Productievestigingen van de non-food-productgroepen per land in 2017

Productievestigingen van de non-food-productgroepen per land in 2017 – Duurzaamheid bij ALDI Nord

Aantal ingeschakelde productievestigingen voor non-food-producten in het desbetreffende productassortiment (in procent)

Onze benadering

[GRI 308/103-1, 414/103-1] Wij richten ons op langdurige, eerlijke en betrouwbare handelsrelaties met leveranciers die onze visie op kwaliteit en verantwoordelijkheid delen. Ze laten de door ons bestelde goederen produceren in productievestigingen in landen zoals China, Bangladesh of Turkije. We werken samen om de strenge sociale en milieunormen te handhaven.

De focus van onze maatregelen ligt op de herkomstlanden waar meer risico bestaat op niet-naleving van de sociale en milieunormen. We baseren ons op de lijst met landen die door amfori (voorheen Foreign Trade Association – FTA) als risicolanden worden beschouwd.

Wij stellen duidelijke eisen inzake de arbeidsomstandigheden aan onze leveranciers en de productievestigingen waarop zij een beroep doen.

Naleving van de sociale normen in de toeleveringsketen

[GRI 308/103-1, 414/103-1, 407/103-1/2/3, 407-1]

De amfori BSCI-gedragscode

Wij engageren onszelf en onze leveranciers tot naleving van de amfori BSCI-gedragscode. De gedragscode is gebaseerd op talrijke internationale akkoorden, waaronder de kernconventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (International Labour Organization – ILO) of de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (United Nations – UN). Deze omvat elf centrale werknemersrechten, onder andere het recht op veiligheid op het werk, correcte verloning alsook het verbod op discriminatie, kinder- of dwangarbeid. De naleving van de amfori BSCI-gedragscode wordt aan de hand van controles ter plaatse (audits) gecontroleerd en geëvalueerd. Alle door de leverancier ingeschakelde productievestigingen moeten een geldige amfori BSCI-audit* of een SA8000-certificaat kunnen voorleggen.

 

* amfori BSCI-audit
De naleving van de amfori BSCI-gedragscode wordt aan de hand van controles ter plaatse (audits) gecontroleerd en geëvalueerd. Indien bij de audits essentiële bezwaren naar voren komen, moeten de productievestigingen binnen de 60 werkdagen een verbeteractieplan opstellen. In dat geval wordt uiterlijk na één jaar een nieuwe audit uitgevoerd. ALDI Nord verwacht van alle leveranciers dat zij eventuele gebreken zo snel mogelijk verhelpen en dat zij regelmatig statusrapporten over de stand van zaken en bijhorende documentatie voorleggen.

De auditresultaten

[GRI 102-10, 308-2] De kwaliteit van de auditresultaten speelt daarbij een belangrijke rol voor ons: Wij verwachten van onze leveranciers dat zij een beroep doen op productievestigingen die goede tot zeer goede auditresultaten behaald hebben. De CR-afdeling controleert de informatie van elke gemelde productievestiging en vat deze samen in een algemene evaluatie. Bij een slechte algemene evaluatie wordt in eerste instantie nog niet samengewerkt. In dergelijke gevallen moeten de leveranciers garanderen dat er actieplannen worden opgezet om de vereiste verbeteringen door te voeren en de problemen ter plaatse op te lossen. ALDI Nord verwacht van alle leveranciers dat ze eventuele tekortkomingen zo snel mogelijk verhelpen en de arbeids- en sociale omstandigheden in de productievestigingen voortdurend verbeteren. De uitbesteding van opdrachten aan andere productievestigingen zonder voorgaande controle en goedkeuring is uitgesloten. De procedure bij niet-naleving van onze eisen is contractueel vastgelegd. Daarbij wordt er eveneens rekening gehouden met de moeilijkheidsgraad en de frequentie van de regelovertreding alsook met de medeverantwoordelijkheid van de leverancier. Mogelijke gevolgen hiervan gaan van waarschuwingen tot – in het slechtste geval – beëindiging van de handelsrelaties. In 2017 moest hiervan geen gebruikt gemaakt worden.

Organisatie

[GRI 308/103-1, 414/103-1] De CR-afdeling coördineert de controle van de sociale en milieunormen en staat daarbij in nauw contact met leveranciers en inkopers. De CR-afdeling wordt bij het werk in de productielanden ondersteund door ALDI CR-Support Asia Ltd. in Hongkong. Hun belangrijkste taak is de controle van leveranciers en productievestigingen. Zo controleren wij zelf de omstandigheden en vooruitgang ter plaatse. ALDI CR-Support Asia Ltd. is ook voor de kwalificatie van de leveranciers en productievestingen alsook het stakeholdermanagement in Azië verantwoordelijk. Bij de algemene evaluatie en dus ook bij de aankoopbeslissingen houden we rekening met de bevindingen van de ALDI CR-Support Asia Ltd.

CR-policy & inkoopbeleid

[GRI 204/103-2, 308/103-1, 414/103-1] Ketenverantwoordelijkheid is een centrale pijler in onze CR-policy. Wij formuleren onze eisen voor toeleveringsketens en producten onder andere in ons inkoopbeleid voor verschillende productcategorieën. In het rapporteringsjaar hebben wij een nieuw internationaal bloemen- en planten inkoopbeleid alsook een hout inkoopbeleid en een nationaal atoeninkoopbeleid voor Duitsland gepubliceerd.

Sector- en multistakeholderinitiatieven
  • In samenwerking met andere bedrijven, overheden, ngo’s en vakbonden gaan we ook de veelzijdige uitdagingen in de textielindustrie aan. Door ons werk in sector- en multistakeholderinitiatieven dragen we bij aan het ontwikkelen van normen en het realiseren van structurele verbeteringen:
  • In 2017 heeft ALDI Nord het vervolgakkoord van het akkoord inzake brandveiligheid en veiligheid van gebouwen in Bangladesh (Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh) – het “transitieakkoord” – ondertekend. Voor ALDI Nord is het akkoord een belangrijke bouwsteen om de veiligheid van de werknemers in de textielindustrie in Bangladesh voortdurend te verbeteren.
  • Met een vrijwillige verbintenis (ALDI Detox Commitment) ondersteunen wij sinds 2015 de doelstellingen van de Detox-campagne van Greenpeace.
  • Sinds 2015 maken wij deel uit van de Leather Working Group (LWG)* . Sinds 1 januari 2017 eisen wij voor lederwaren of producten met lederbestanddelen dat uitsluitend leder van LWG-gecertificeerde bedrijven gebruikt wordt.
  • Sinds 2015 zijn we eveneens lid geworden van de Bündniss für nachhaltige Textilien**(Duits Verbond duurzaam textiel). Wij dragen actief bij tot de verwezenlijking van de doelstellingen van de vereniging en steunen het initiatief “Milieu- en chemicaliënbeheer”.
  • Eind 2017 zijn we lid geworden van de  European Clothing Action Plan (ECAP), een door de EU gefinancierd project ter vermindering van de negatieve milieueffecten van de textielindustrie.

* Leather Working Group
Het doel van de Leather Working Group is het ontwikkelen en onderhouden van protocollen die de milieuverdraagzaamheid en -prestaties van leerfabrikanten beoordelen en duurzame en geschikte milieupraktijken in de leerindustrie bevorderen. De groep wil de leerindustrie verbeteren door zich te concentreren op milieuprioriteiten, beste praktijken vast te stellen en richtlijnen voor te stellen voor voortdurende verbetering op gebied van onder andere energie- en waterverbruik, chemicaliënbeheer en traceerbaarheid.

** Bündnis für nachhaltige Textilien
De Bündnis für nachhaltige Textilien (Verbond duurzaam textiel) is een multistakeholderinitiatief met ongeveer 150 leden uit het bedrijfsleven, de politiek en het maatschappelijke middenveld. Het doel is om gezamenlijk de omstandigheden in de internationale textielproductie te verbeteren – van grondstofproductie tot afvalverwerking. Het verbond werd in oktober 2014 in het leven geroepen door de Duitse minister voor Ontwikkeling, Dr. Gerd Müller. De leden van het verbond bestrijken vandaag ongeveer de helft van de Duitse textielmarkt. Tegen eind 2018 moet dit 75 procent worden.

Vooruitgang & maatregelen in 2017

[GRI 308/103-2, 414/103-2]

Ons toezicht op sociale en milieunormen in de non-food-toeleveringsketen

Ons toezicht op sociale en milieunormen in de non-food-toeleveringsketen – Duurzaamheid bij ALDI Nord

ALDI Social Assessments ingevoerd

[GRI 414-1, 308-2, 407-1] Samen met onze leveranciers bezoeken wij in het kader van de ALDI Social Assessments (ASA) de voor ons ingeschakelde productievestigingen. Op die manier kunnen wij ons een beeld vormen van hoe onze eisen in de toeleveringsketen worden uitgevoerd. Een ASA omvat gesprekken met het management, audits, een inspectie van de productievestiging om de arbeids- en sociale normen te controleren en gesprekken met medewerkers. Bij gebreken stellen wij samen met de leveranciers en productievestigingen actieplannen op om zo snel mogelijk duurzame verbeteringen te bewerkstellingen en controleren wij de uitvoering ervan. In het rapporteringsjaar hebben wij 199 ASA’s in acht landen, een groot deel daarvan in China (70 procent), uitgevoerd. Ongeveer 13 procent van de productievestigingen vertoonden in 2017 gebreken, vooral op het gebied van arbeidsbescherming en -veiligheid. Dergelijke gebreken worden vaak veroorzaakt door structurele uitdagingen in de productielanden, die we ook aanpakken in overkoepelende initiatieven zoals het akkoord inzake brandveiligheid en veiligheid van gebouwen in Bangladesh*2 (Bangladesh Accord on Fire and Building Safety).

In de kijker: project duurzame textielinkoop

[GRI 414-1, 308-2] Sinds 2017 bundelen wij de gegevens van de leveranciersbeoordeling in het project “Duurzame textielinkoop”. Aan de hand van deze informatie vergelijken wij de duurzaamheidsprestaties van de leveranciers. Doel van het project: een intensievere samenwerking met toonaangevende leveranciers die bereid zijn om onze eisen na te leven en om voortdurend vooruitgang te boeken in de door hen ingeschakelde productievestigingen. De betrouwbare afspraken op lange termijn stellen onze leveranciers in staat om verdere stappen te zetten in de richting van een duurzamere toeleveringsketen.

Leverancierskwalificatie: ALDI Factory Advancement Project uitgebreid

[GRI 414-1, 414-2] In het rapporteringsjaar 2017 hebben wij het ALDI Factory Advancement (AFA) verder uitgebreid. Het project streeft naar een op dialoog gebaseerde, coöperatieve aanpak die werknemers en managers met elkaar in dialoog brengt en hen aanmoedigt om problemen samen te identificeren en efficiënt op te lossen. De nadruk ligt op thema’s als veiligheid en gezondheid, brandveiligheid, lonen, werktijden en discriminatie. In het daaropvolgende Alumni-project komen ook productiviteit en kwaliteit aan bod. Intussen maken 38 productievestigingen, die goed zijn voor ongeveer 54 procent van het inkoopvolume (2015: 35 procent) uit Bangladesh, deel uit van het programma. Meer dan 85.000 werknemers halen hier voordeel uit. In het kader van een ander project – AFA Project PLUS – werden samen met een ngo uit Bangladesh tegen midden 2017 de interne kinderdagverblijven in negen fabrieken verbeterd. In 2018 zullen nog zeven andere productievestigingen het AFA Project Plus doorlopen.

Chemicaliënbeheer: naleving van milieunormen

[GRI 308-2] Een positieve verandering in de toeleveringsketen is enkel mogelijk door een gezamenlijk optreden van alle spelers in de sector. Om de eisen van het ALDI Detox Commitment uit voeren, moeten we met de juiste partners samenwerken. Om die reden zijn we begin 2017 toegetreden tot het initiatief amfori BEPI (Business Environmental Performance Initiative). Het doel van BEPI is om de milieubescherming in de toeleveringsketen te verbeteren – onder andere bij chemie-intensieve productieprocessen. Amfori BEPI is voor ALDI Nord en onze handelspartners het centrale platform voor gezamenlijke inspanningen. Sinds juli 2017 moeten alle door de leveranciers ingeschakelde productievestigingen voor kledingtextiel, huishoudtextiel en schoenen een amfori BEPI Self Assessment doorlopen. Deze zelfanalyse creëert mogelijkheden voor verbeteringsmaatregelen op het gebied van milieubeheer. De opleidingen voor de productievestigingen verschaffen de deelnemers belangrijke informatie over de praktische uitvoering van deze maatregelen.

In het domein chemicaliënbeheer werkt amfori BEPI bijvoorbeeld samen met “Zero Discharge of Hazardous Chemicals“ (ZDHC) waarvan de normen in de sector wijdverbreid zijn. Door de samenwerking krijgen de deelnemende productievestigingen toegang tot de ZDHC-opleidingen. Wij maken gebruik van ons lidmaatschap bij amfori BEPI om onze inzichten te delen die wij in 2016 bij pilootprojecten omtrent Chemical Management Audits (CMA’s) verworven hebben. Zo kunnen andere bedrijven hier ook gebruik van maken.

In 2017 hebben wij bovendien samen met de dienstverlener NimkarTek een opleidingsprogramma voor het chemicaliënbeheer opgesteld: Dit programma bevat naast de verplichte modules over de chemicaliëngroep van de APEO’s (alkylfenolethoxylaten), die in de textielproductie hoofdzakelijk als oppervlakte-actieve stof in wasproducten worden gebruikt en omwille van hun milieuschadelijk effect de focus van onze activiteiten zijn, ook andere trainingsmodulen over het algemene chemicaliën-, afvalwater- en slibbeheer.

Bovendien hebben wij in 2017 een pilootproject met vier geselecteerde productievestigingen van onze leveranciers opgezet. Ze nemen aan het BVE3-programma van het certificeringsbedrijf Bureau Veritas deel. Het programma berekent de verwachte afvalwaterbelasting van de productievestiging. Dit is gebaseerd op belangrijke gegevens over het productieproces en over de chemicaliën die bijvoorbeeld bij het verven en wassen worden gebruikt. Dit zorgt voor meer transparantie en stelt ons in staat de verwachte lozing van chemicaliën in afvalwater te berekenen. Dit programma is vooral toegespitst op industriële processen waar water bij te pas komt. Bovendien worden er opleidingen aangeboden. Het BVE3-programma duurt aanvankelijk twaalf maanden. De productievestigingen worden hierbij door ALDI CR-Support Asia Ltd. begeleid. Vervolgens volgt een evaluatie van het programma voor de implementatie ervan in andere productievestigingen.

Transparantie voor onze klanten

WWij bieden onze klanten de mogelijkheid om de herkomst van ons textiel en onze schoenen te traceren. In een eerste fase publiceerden wij in 2017 voor de eerste keer alle relevante productievestigingen van de genoemde productgroepenop de Duitse en Portugese ALDI-website. Wij controleren voortdurend welke andere gegevens over de productievestigingen gepubliceerd kunnen worden. In 2018 hebben wij in Duitsland de eerste textielproducten met de ALDI Transparenz Code (ATC) verkocht. Na een geslaagde testfase kan de ATC stapsgewijs in de volledige ondernemingsgroep uitgebreid worden voor producten op basis van gecertificeerd katoen. In Duitsland zijn reeds Fairtrade-textielproducten met de Fairtrade-code uitgerust en bijgevolg kan de herkomst van het katoen worden achterhaald.

99 %

Auditierungsquote bei Produktionsstätten der Non-Food-Warengruppen in Risikoländern (Anteil der im Erfassungszeitraum gehandelten Artikel aus Non-Food-Warengruppen, die in auditierten Produktionsstätten in Risikoländern hergestellt wurden)

Auditpercentage voor productievestigingen van non-food-productgroepen in risicolanden (aandeel van de in de rapporteringsperiode verhandelde producten uit non-food-productgroepen die in gecontroleerde productievestigingen in risicolanden werden geproduceerd)

Inkoop van duurzamere grondstoffen: duidelijke richtlijnen en nieuwe projecten

[GRI 204/103-2/3] In Duitsland hebben we in 2017 een nationaal katoeninkoopbeleid gepubliceerd. Door onze grensoverschrijdende aankoopstrategie is dit ook van toepassing op de meeste producten die in de ALDI Nord-landen verhandeld worden. In het inkoopbeleid stellen wij ons tot doel om het gebruik van gecertificeerd katoen tegen 2018 met 30 procent te verhogen. In 2017 bedroeg het aandeel bijna 23 procent, in de volledige ondernemingsgroep 20 procent[1].. We gebruiken de Global Organic Textile Standard (GOTS)*3, de Organic Content Standard (OCS)*4, Fairtrade, andere bionormen en gerecycleerd katoen. Om de producenten te helpen aan onze eisen te voldoen, zijn we van plan een katoenproject in een land van herkomst te steunen. In 2017 hebben we een publieke toezegging gedaan aan de ngo Textile Exchange om het aandeel gerecycleerde vezels (polyester) tegen 2020 met 25 procent (basisjaar 2016) te verhogen. We hebben deze doelstelling reeds in 2017 behaald. In de “Textile Fibre”-sectorvergelijking van Textile Exchange behaalden we bovendien in 2017 reeds een top 10 plaats bij de handelaars van gerecycleerd katoen. 

[1] Zonder ALDI Nederland omdat er voor 2017 geen gegevens beschikbaar waren.

Nieuw internationaal bloemen- en planteninkoopbeleid

VVeel snijbloemen zijn afkomstig uit ontwikkelingslanden op de evenaar. Deze bieden het hele jaar goede groeiomstandigheden met veel zon en gelijkmatige warmte. Potplanten daarentegen worden meestal in Europa gekweekt omdat het transport ervan anders te hoge kosten met zich zou meebrengen. Het doel is om de arbeids- en levensomstandigheden van de werknemers in alle teeltlanden te verbeteren. Belangrijke milieuvriendelijke uitdagingen zijn de aanpak van de gevolgen van de klimaatverandering alsook de beperking van pesticiden en toxische stoffen voor bijen.

[GRI 414-1] In 2017 hebben wij ons internationaal bloemen- en planteninkoopbeleid gepubliceerd. Hiermee verbinden wij ons ertoe om de duurzame teelt van bloemen en planten te stimuleren en de arbeids- en levensomstandigheden van de arbeiders op lange termijn te verbeteren. Om die reden schakelen wij in de volledige ondernemingsgroep tegen eind 2019 voor alle bloemen en planten in het toepassingsgebied van dit inkoopbeleid over op duurzaam gecertificeerde goederen. Hierbij accepteren wij voortaan uitsluitend de GLOBALG.A.P.-norm*5 in combinatie met de aanvullende module GRASP*6 (GLOBALG.A.P Risk Assessment on Social Practice) of een door ALDI Nord of GLOBALG.A.P. erkende norm. Waar mogelijk maken we de gecertificeerde bloemen en planten met het GLOBALG.A.P.-consumentenlabel zichtbaar.

Hout: internationaal houtinkoopbeleid gepubliceerd

[GRI 204/103-2/3] De hulpbron bos is een belangrijk ecosysteem en vormt een belangrijke habitat voor mensen, dieren en planten. Bossen zijn bovendien een belangrijk drinkwaterreservoir en hebben een grote invloed op het klimaat. Om respectvol om te springen met die natuurlijke hulpbron en haar te kunnen behouden op lange termijn, is niet enkel een duurzame exploitatie noodzakelijk, maar ook de duurzame verwerking en recyclage van houten en op hout gebaseerde producten en verpakkingen. Bovendien is het belangrijk illegale houtkap te verhinderen en bedreigde wouden te beschermen.

Hout of op hout gebaseerde grondstoffen worden vaak gebruikt in producten die wij verhandelen, zoals meubilair, hygiënepapier of verpakkingen. In december 2017 hebben wij ons internationaal houtinkoopbeleid voor de ondernemingsgroep ALDI Nord gepubliceerd. Hierin stellen wij duidelijke eisen voor producten en verpakkingen met bestanddelen op basis van hout, cellulose, bamboe alsook viscose en vlies op cellulosebasis. Wij verbinden ons ertoe om tegen eind 2020 naar duurzaam gecertificeerde materialen van onze houten en op hout gebaseerde producten om te schakelen. Hierbij accepteren wij de volgende normen: FSC®, PEFCTM en het EU Ecolabel. Meer details over onze eisen vindt u onder "Verpakking & kringloop".

Doelstellingen & status

[GRI 204/103-2/3, 308/103-2/3, 414/103-2/3] In het kader van onze vrijwillige verbintenissen en ons inkoopbeleid voor verschillende productcategorieën hebben wij ons een hele reeks ambitieuze doelen gesteld. Wij rapporteren op een transparante manier over onze vooruitgang, bijvoorbeeld in ons Detox-voortgangsrapport of in het kader van onze roadmap over het Verbond duurzaam textiel

Onze doelstellingen uit het CR-programma:

Pijler: ketenverantwoordelijkheid

Doelstelling

Status

Streefdatum

Streefdatum

Bereik

Alle productievestigingen in amfori BSCI-risicolanden die voor ALDI Nord-non-food-eigenmerkproducten produceren, ondergingen een geldige en toereikende sociale audit (Business Social Compliance Initiative – amfori BSCI)

doel bereikt – Duurzaamheid bij ALDI Nord

2019

100 %

ondernemingsgroep

Deelname van een selectie productievestigingen die non-food-eigenmerkproducten produceren, aan het ALDI Factory Advancement (AFA) Project dat, door dialoogbevordering tussen arbeiders en managers in Bangladesh, een verbetering van de arbeidsomstandigheden wil bewerkstelligen

doel bereikt – Duurzaamheid bij ALDI Nord

voortdurend

voortzetting en uitbreiding

ondernemingsgroep

Ontwikkeling en uitvoering van een eigen controleproces in Azië

doel bereikt – Duurzaamheid bij ALDI Nord

2017

voltooiing van het controleproces en uitvoering van tests

ondernemingsgroep

Omschakeling van alle bloemen en planten voor bepaalde eigenmerkproducten naar duurzaam gecertificeerde goederen (bv. GLOBALG.A.P. In combinatie met GRASP)

nieuw

2019

100 %

ondernemingsgroep

Geen gebruik meer van bepaalde stoffen bij de productie van eigenmerkproducten van de productgroepen kleding-, interieurtextiel en schoenen (ALDI Detox Commitment)

lopend proces – Duurzaamheid bij ALDI Nord

2020

100 %

ondernemingsgroep

Opstellen en publicatie van een internationaal katoeninkoopbeleid

doel voor Duitsland bereikt

2017

inkoopbeleid

ondernemingsgroep

Gebruik van duurzaam katoen (bv. GOTS, OCS 100/blended, Fairtrade, gerecycleerd katoen) voor kleding- en interieurtextiel

nieuw

voortdurend

uitbreiding afhankelijk van de beschikbaarheid in de gevraagde kwaliteit

ondernemingsgroep

Gebruik van duurzaam katoen (bv. volgens de GOTS-, OCS-, Fairtrade-norm)

nieuw

2018

30 %

Duitsland

Opstellen en publicatie van een internationaal houtinkoopbeleid

doel bereikt – Duurzaamheid bij ALDI Nord

2017

inkoopbeleid

ondernemingsgroep

Omschakeling van houten en op hout gebaseerde producten naar duurzaam gecertificeerde materialen (FSC®, PEFCTM, EU Ecolabel of vergelijkbare normen)

nieuw

2020

100 %

ondernemingsgroep

doel bereikt – Duurzaamheid bij ALDI Nord doel bereikt lopend proces – Duurzaamheid bij ALDI Nord lopend proces

Kerncijfers

Aandeel aangekochte producten met FSC® - of PEFC™-gecertificeerde grondstoffen [GRI FP2]

Aandeel aangekochte eigenmerkproducten die met FSC®– of PEFC™-gecertificeerde grondstoffen geproduceerd werden in vergelijking met het totale aantal aangekochte eigenmerkproducten met bestanddelen uit hout, karton, papier, viscose en vlies op cellulosebasis alsook bamboe (in procent)

Als certificatietypes werden FSC® 100%, FSC® MIX en PEFC™ gehanteerd. In 2017 is het grootste deel daarvan conform de FSC® MIX-norm (ca. 48 procent) gecertificeerd, gevolgd door de FSC® 100%-norm (ca. 30 procent) alsook de PEFC™-norm (ca. 22 procent).

Totaal

Waarvan FSC® 100%

Waarvan FSC® MIX

davon PEFC™

Totaal

Waarvan FSC® 100%

Waarvan FSC® MIX

davon PEFC™

Totaal

Waarvan FSC® 100%

Waarvan FSC® MIX

Waarvan PEFC™

België/Luxemburg2

24,8

41,5

12,3

46,2

28,8

38,9

23,6

37,5

52,1

32,8

45,1

22,1

Denemarken

72,4

32,9

38,2

28,9

89,8

21,9

63,2

14,9

93,2

45,7

39,1

15,2

Duitsland

84,4

34,5

31,1

34,4

87,3

25,3

58,6

16,1

88,2

28,6

55,1

16,3

Frankrijk

41,5

25,8

47,4

26,8

46,4

35,4

41,5

23,1

65,7

35,0

40,8

24,2

Nederland

54,3

20,6

28,6

50,8

58,4

29,6

38,0

32,4

68,5

36,9

33,6

29,5

Polen

59,4

47,4

15,8

36,8

60,6

26,0

44,1

29,9

65,4

37,0

42,0

21,0

Portugal

60,2

37,5

21,4

41,1

68,7

33,3

43,0

23,7

86,3

42,1

43,7

14,3

Spanje

42,6

32,6

15,2

52,2

64,0

30,1

34,0

35,9

74,5

41,0

37,1

21,9

Ondernemingsgroep

41,3

30,9

36,7

32,4

53,1

26,4

49,7

23,9

62,8

30,0

47,9

22,1

1 Door de publicatie van het houtinkoopbeleid werd in 2017 het toepassingsgebied uitgebreid met andere productgroepen alsook eigenmerkproducten met bestanddelen vervaardigd uit viscose, vlies op cellulosebasis en bamboe.
2 De gegevens betreffende de juridisch zelfstandige ondernemingen van de ondernemingsgroep ALDI Nord in België en Luxemburg werden ter vereenvoudiging samengevat (zie “Onderwerp van het verslag”).

Aandeel duurzaam katoen in het totaalgewicht verhandeld katoen [GRI FP2]

Aandeel duurzaam katoen in het totaalgewicht in de rapporteringsperiode verhandeld katoen voor eigenmerkproducten in de productgroepen kleding- en interieurtextiel in het vaste en tijdelijke assortiment (in procent)

Totaal

Waarvan GOTS

Waarvan OCS

Waarvan overige biolabels

Waarvan Fairtrade

Waarvan gerecycleerd zonder label

België/Luxemburg1

9,6

60,5


7,9

11,4

20,2

Denemarken

19,1

76,7

0,4

5,4

14,2

3,3

Duitsland

22,8

82,8

1,4

1,4

11,0

3,4

Frankrijk

19,0

72,6

0,9

2,8

6,7

16,9

Nederland2

n/a

n/a

n/a

n/a

n/a

n/a

Polen

11,3

61,3

2,0

29,9

1,8

5,1

Portugal

19,6

83,9

1,4

1,8

8,7

4,2

Spanje

17,2

81,5

1,5

1,9


15,1

Ondernemingsgroep

20,6

80,5

1,3

2,2

10,4

5,6

1 De gegevens betreffende de juridisch zelfstandige ondernemingen van de ondernemingsgroep ALDI Nord in België en Luxemburg werden ter vereenvoudiging samengevat (zie “Onderwerp van het verslag").
2 Voor ALDI Nederland zijn voor het jaar 2017 geen gegevens over de tonnages verhandeld katoen beschikbaar (n/a = niet beschikbaar).

*1 amfori BSCI
Het amfori BSCI-initiatief werd in 2003 door amfori (voorheen: Foreign Trade Association, FTA) in het leven geroepen. Amfori BSCI is een initiatief van industriële en commerciële bedrijven en heeft tot doel veilige en sociaal rechtvaardige omstandigheden binnen de toeleveringsketen te garanderen.

*Bangladesh Accord on Fire and Building Safety
Deze overeenkomst ter verbetering van de brandveiligheid en de veiligheid van gebouwen in Bangladesh is opgesteld na het ongeval in Rana Plaza in april 2013. ALDI Nord heeft het ondertekend in mei 2013. Naar onze mening is de overeenkomst een belangrijke en fundamentele stap om de veiligheid van werknemers in de textielindustrie in Bangladesh te verbeteren. In de overeenkomst zijn onder andere onafhankelijke veiligheidsinspecties afgesproken.

*3 Global Organic Textile Standard
De Global Organic Textile Standard (GOTS) definieert wereldwijd uniforme en veeleisende criteria voor de verwerking van textiel gemaakt van gecertificeerd biologisch geteelde vezels in de gehele textielketen. Deze omvatten de gecontroleerde biologische teelt van katoenvezels, milieuvriendelijke en maatschappelijk verantwoorde productie en uniforme productetikettering. Alleen textielproducten die voor minstens 70 procent uit biologisch geproduceerde natuurlijke vezels bestaan, kunnen door onafhankelijke testinstituten volgens GOTS worden gecertificeerd.

*4 Organic Content Standard
De Organic Content Standard (OCS) van de organisatie Textile Exchange garandeert een vast aandeel biologisch geteeld katoen in het product. OCS kan niet enkel biokatoen in de productieketen traceren, maar alle biologische vezels (inclusief schapenwol, linnen, enz.).

*5 GLOBALG.A.P.
GLOBALG.A.P. is een particuliere organisatie die wereldwijd vrijwillige normen heeft ontwikkeld voor de certificering van landbouwproducten (onder andere van groenten en fruit, diervoeder, veeteelt, plant- en zaadgoed, aquacultuur). De controles zijn in het bijzonder gericht op voedselveiligheid, dierenwelzijn, afval- en milieubeheer, gezondheid en veiligheid op het werk. Een GLOBALG.A.P.-gecertificeerde producent kan bewijzen dat alle productiestappen volledig traceerbaar zijn en uitgebreid werden gecontroleerd.

*6 GRASP
GRASP staat voor GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice en is een vrijwillige aanvullende module bij de GLOBALG.A.P.-certificering voor de evaluatie van sociale praktijken bij landbouwproducenten. De module heeft betrekking op de aspecten veiligheid op het werk, gezondheidsbescherming en sociale belangen van de werknemers, die aan een audit worden onderworpen. Ten slotte helpt een GRASP-evaluatie de producenten een goed sociaal management tot stand te brengen in hun bedrijf. Om het sociale management van producenten beter te kunnen beoordelen, moeten onze groenten- en fruittelers al sinds 2016 een sociale evaluatie volgens GRASP kunnen voorleggen.

 

Verdere inhoud

Kernthema’s

Diversiteit & evenwicht werk-privé

In de negen Europese landen waar wij vertegenwoordigd zijn, werken mensen uit 117 verschillende landen. Deze diversiteit past bij ALDI Nord, want zij verrijkt onze samenwerking en weerspiegelt bovendien de diversiteit van onze klanten.

MEER
Management

Compliance

Wij richten ons handelen naar onze kernwaarden: eenvoudig, verantwoordelijk, betrouwbaar. Deze waarden beschrijven ook het compliance begrip van de ondernemingsgroep ALDI Nord.

MEER
Kernthema’s

Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen

Overal waar wij onze invloed kunnen doen gelden, nemen wij onze verantwoordelijkheid voor veilige en eerlijke arbeidsomstandigheden en de naleving van milieunormen.

MEER
Highlights

Wat het betekent om een ALDI-medewerker te zijn

Eenvoudig, betrouwbaar, verantwoordelijk. Daarvoor staan we, in alles wat we doen en overal waar we zijn.

MEER
Kernthema’s

Klantbenadering & servicekwaliteit

Het vertrouwen van onze klanten is ons belangrijkste goed. Al meer dan 100 jaar richten wij ons aanbod en onze dienstverlening consequent op de behoeften van onze klanten.

MEER
Kernthema’s

Veiligheid op het werk & gezondheidsbescherming

Het behoort tot de identiteit van de regionale vestigingen van ALDI Nord om de verantwoordelijkheid op zich te nemen voor de gezondheid en de veiligheid van de medewerkers op de werkplek.

MEER
Highlights

Engagement voor dierenwelzijn: goed resultaat in vergelijking met de sector

Wij weten dat er op het vlak van dierenwelzijn nog veel te doen is. Maar we zijn op goede weg: dat bevestigen twee actuele publicaties over het engagement voor dierenwelzijn in de levensmiddelenindustrie.

MEER
Kernthema’s

Aantrekkelijke werkgever

De ongeveer 69.000 medewerkers moeten er fier op kunnen zijn om bij ALDI Nord te werken. Daarvoor worden veilige werkomstandigheden, aantrekkelijke raamvoorwaarden en ontwikkelingsperspectieven op lange termijn geboden.

MEER
Kernthema’s

Voedselverspilling & afval

Wij nemen de verantwoordelijkheid op ons voor de bescherming van het milieu en de natuurlijke hulpbronnen. Afval beperken en voedselverspilling tegengaan, spelen daarbij voor ons als detailhandelaar een centrale rol.

MEER

*

*

00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00