GRI-inhoudsindex

Het duurzaamheidsrapport 2017 van de ALDI Nord-groep werd opgesteld in overeenstemming met de “GRI-normen: Option Core” van het Global Reporting Initiative (GRI). De GRI-inhoudsindex biedt een beknopt overzicht. De gekozen onderwerpen en de kerncijfers voor 2017 werden gecontroleerd door het onafhankelijke auditbedrijf Flottmeyer • Steghaus + Partner. Dit wordt met het symbool ✔ weergegeven.

GRI 102: Algemene informatie 2016

Organisatieprofiel

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling
102-1	Naam van de organisatie	ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG voor ALDI Nord
102-2	Activiteiten, merken, producten en diensten	Duurzamer assortiment – Onze benadering Bedrijfsbeleid – Bij ALDI staat de klant centraal Indien er nationale wettelijke verboden bestaan voor bepaalde producten of productbestanddelen, die expliciet in het duurzaamheidsrapport worden vermeld, wordt dit in detail in de tekst vermeld.
102-3	Plaats van de hoofdzetel	Essen, Duitsland
102-4	Vestigingen	Organisatie Die Länder
102-5	Eigendom en rechtsvorm	Over dit duurzaamheidsrapport – Omvang van het rapport en uitgever
102-6	Bediende afzetmarkten	Bedrijfsbeleid – Bij ALDI staat de klant centraal De landen
102-7	Omvang van de organisatie	Bedrijfsbeleid Informatie over de totale kapitalisatie wordt vertrouwelijk behandeld. Daarom wordt geen informatie gepubliceerd die verder gaat dan de wettelijke vereisten.
102-8	Informatie over bedienden en andere werknemers	Aantrekkelijke werkgever – Aantal medewerkers volgens arbeidscontract Diversiteit & evenwicht werk-privé – Aantal medewerkers volgens dienstverband Er wordt slechts in beperkte mate een beroep gedaan op uitzendkrachten (0,5 procent). ALDI Nord streeft naar langdurige arbeidscontracten. Er zijn geen significante seizoenschommelingen. De informatie is gebaseerd op een enquête voor het duurzaamheidsrapport in de hele ondernemingsgroep en wordt geaggregeerd over alle regionale en inkoopvestigingen op landen- en groepsniveau. De gegevens zijn gebaseerd op de stand van zaken op 31 december en een deel van de gegevens wordt pro rata weergegeven (in procenten). Voor meer details en, eventueel, verschillende berekeningsmethoden wordt verwezen naar de desbetreffende tabellen met kerncijfers. Limiet: alleen bedrijven met meer dan 50 werknemers worden in de enquête opgenomen.
102-9	Toeleveringsketen	Bedrijfsbeleid – Bij ALDI staat de klant centraal Duurzaam food-inkoopbeleid – Onze benadering Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen Zinvolle etikettering De weg van een aldi kruippakje
102-10	Significante veranderingen in de organisatie en haar toeleveringsketen	Over dit duurzaamheidsrapport – Ontwikkelingen in de organisatie Diversiteit & evenwicht werk-privé – Organisatie van de ondernemingsraad Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – De auditresultaten
102-11	Voorzorgsprincipe of voorzorgsmaatregelen	Duurzaam food-inkoopbeleid – Onze benadering Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Onze benadering Klimaatbescherming Bedrijfsbeleid
102-12	Externe initiatieven	Stakeholders & netwerken – Samenwerkingen, netwerken en handvesten
102-13	Lidmaatschap bij beroepsverenigingen	Stakeholders & netwerken – Samenwerkingen, netwerken en handvesten

Strategie

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
102-14	Verklaringen van het management	Voorwoord

Ethiek en integriteit

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
102-16	Waarden, richtlijnen, normen en gedragsnormen	Productkwaliteit – Richtlijnen & regulering Productkwaliteit – Richtlijnen & regulering Bedrijfsbeleid – Prefatie Bedrijfsbeleid – Eenvoudigweg verantwoord Aantrekkelijke werkgever – Onze benadering Aantrekkelijke werkgever – Organisatie & richtlijnen Duurzamer assortiment – Organisatie & richtlijnen Verpakking & kringloop – Organisatie & richtlijnen Veiligheid op het werk & gezondheidsbescherming – Organisatie & richtlijnen Voedselverspilling & afval – Richtlijnen & reguleringen Klimaatbescherming – Richtlijnen & verordeningen Mobiliteit & logistiek – Organisatie & richtlijnen Sensibilisering van consumenten – Organisatie & richtlijnen Klantbenadering & servicekwaliteit – Organisatie & richtlijnen

Beleid

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
102-18	Beleidsstructuur	Organisatie – Prefatie Organisatie – Hoe CR bij ALDI georganiseerd is Productkwaliteit – Organisatie Duurzamer assortiment – Organisatie & richtlijnen Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Organisatie Duurzaam food-inkoopbeleid – Organisatie Verpakking & kringloop – Organisatie & richtlijnen Aantrekkelijke werkgever – Organisatie & richtlijnen Diversiteit & evenwicht werk-privé – Organisatie Veiligheid op het werk & gezondheidsbescherming – Organisatie & richtlijnen Voedselverspilling & afval – Organisatie & verantwoordelijkheden Klimaatbescherming – Organisatie & verantwoordelijkheden Mobiliteit & logistiek – Organisatie & richtlijnen Maatschappelijk engagement – Organisatie Sensibilisering van consumenten – Organisatie & richtlijnen Klantbenadering & servicekwaliteit – Organisatie & richtlijnen

Betrokkenheid van stakeholders

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling
102-40	Lijst van de stakeholders-groepen	Stakeholders & netwerken – Onze stakeholders en hun thema’s Relevantie – Selectie van stakeholders
102-41	Cao’s	Aantrekkelijke werkgever – Aantal medewerkers dat onder een cao valt
102-42	Identificatie en selectie van stakeholders	Stakeholders & netwerken – Onze stakeholders en hun thema’s Relevantie – Selectie van stakeholders
102-43	Procedure voor het betrekken van de stakeholders	Stakeholders & netwerken – Onze stakeholders en hun thema’s
102-44	Belangrijkste thema’s en aandachtspunten	Stakeholders & netwerken – Onze stakeholders en hun thema’s Relevantie – Effecten op verslaggeving

Procedure voor de rapportering

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling
102-45	In de geconsolideerde jaarrekening vermelde entiteiten	Auteur van het rapport is de ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG, Essen. De juridisch zelfstandige ondernemingen van de ALDI Nord-groep (geen consolidatiekring) maken geen eigen jaarbalans op.
102-46	Bepalen van de inhoud van het rapport en definiëring van de thema’s	Relevantie – Bevragingsmethode Relevantie – Beoordelingsperspectieven Relevantie – Relevantiematrix Relevantie – Belangrijkste resultaten
102-47	Lijst van de kernthema’s	Relevantie – Relevantiematrix
102-48	Aanpassing van de informatie	Over dit duurzaamheidsrapport – Omvang van het rapport en uitgever
102-49	Wijzigingen in het rapport	Relevantie – Vernieuwing van de relevantieanalyse in 2017 Relevantie – Lijst met thema’s
102-50	Rapporteringsperiode	Over dit duurzaamheidsrapport – Rapporteringsperiode en publicatie Colofon
102-51	Datum van het huidige verslag	Duurzaamheidsrapport 2015: juli 2016 Tussentijdsrapport 2016: juli 2017
102-52	Rapporteringstermijn	Over dit duurzaamheidsrapport – Rapporteringsperiode en publicatie
102-53	Contactgegevens voor vragen over het rapport	Colofon – Contact Contact
102-54	Verklaringen inzake de rapportering volgens de GRI-normen	Over dit duurzaamheidsrapport – Omvang van het rapport en uitgever
102-55	GRI-inhoudsindex	GRI-inhoudsindex
102-56	Externe audit	Over dit duurzaamheidsrapport – Omvang van het rapport en uitgever De ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG heeft het onafhankelijke auditbedrijf Flottmeyer Steghaus + Partner aangesteld voor de controle van de geselecteerde inhoud en kerncijfers.

GRI 200 Economie

GRI 204: Aankoop 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Duurzamer assortiment Duurzaam food-inkoopbeleid Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen Effect: toeleveringsketen, bedrijf
FP 2	Aandeel van het inkoopvolume dat volgens erkende normen gecertificeerd is	Duurzamer assortiment – Aantal bio- en Fairtrade-producten Duurzaam food-inkoopbeleid – Aandeel aangekochte gecertificeerde duurzame visproducten Duurzaam food-inkoopbeleid – Aandeel aangekochte gecertificeerde duurzame visproducten (eigenmerken) per productgroep Duurzaam food-inkoopbeleid – Aandeel gecertificeerde palmolie Duurzaam food-inkoopbeleid – Aandeel gecertificeerde cacaobevattende producten Duurzaam food-inkoopbeleid – Aandeel aangekochte gecertificeerde en geverifieerde duurzame koffie Duurzaam food-inkoopbeleid – Aandeel aangekochte gecertificeerde duurzame thee Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Aandeel aangekochte product met FSC^® of PEFC™-gecertificeerde grondstoffen Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Aandeel duurzaam katoen in het totaalgewicht verhandeld katoen

GRI FP: Dierenwelzijn

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Duurzaam food-inkoopbeleid – Dierenwelzijn Dierenwelzijn Dierenwelzijn Duitsland Ranking dierenwelzijn Effect: toeleveringsketen, bedrijf

GRI 205: Corruptiebestrijding 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Compliance Effect: bedrijf, toeleveringsketen
205-1	Vestigingen die op corruptierisico’s gecontroleerd worden	Vestigingen worden regelmatig gecontroleerd

GRI 206: Concurrentieverstorend gedrag 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Compliance Effect: bedrijf, toeleveringsketen, klant
206-1	Rechtszaken wegens concurrentieverstorend gedrag of vorming van kartels en monopolies	Wij zijn niet op de hoogte van incidenten van concurrentieverstorend gedragof schendingen van het kartelrecht door de ALDI Nord-groep.

GRI 300 Ecologie

GRI 301: Materialen 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Verpakking & kringloop Voedselverspilling & afval Effect: bedrijf, toeleveringsketen, klant
301-1	Gebruikte materialen naar gewicht of volume	Verpakking & kringloop – Kerncijfers Voedselverspilling & afval– Kerncijfers Klantbenadering & servicekwaliteit – Kerncijfers Klassieke plastic zak is geen optie meer De ALDI Nord-groep is actief in de detailhandel. De productie en verpakking gebeurt bijna uitsluitend door de leveranciers. Samen met hen werken wij aan een duurzamere grondstoffenvoorziening. Onze klantenmagazines leiden tot een direct papierverbruik. Sinds 2012 wordt het wekelijkse ALDI-klantenmagazine in alle landen van de ondernemingsgroep op FSC^®-gecertificeerd papier geprint. In Duitsland is het papier bovendien gecertificeerd volgens het label ‘Der Blaue Engel’. Ook de aan onze klanten verdeelde zakken resulteren in een hoog materiaalverbruik. Eind 2017 zijn wij in België, Duitsland en Nederland begonnen met het afschaffen van de klassieke plastic zakjes.

GRI 302: Energie 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Mobiliteit & logistiek Klimaatbescherming Effect: bedrijf
302-1	Energieverbruik binnen de organisatie	Mobiliteit & logistiek – Brandstofverbruik Klimaatbescherming – Direct energieverbruik Klimaatbescherming – Direct energieverbruik volgens energiebronnen Klimaatbescherming – Indirect energieverbruik Klimaatbescherming – Geïnstalleerd vermogen van zonnepanelen De berekening van het energieverbruik was gebaseerd op de conversiefactoren die door het Duitse Ministerie voor Economie en Uitvoercontrole (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle) werden aanbevolen voor het uitvoeren van energieaudits. We geven het energieverbruik weer in de voor ons gebruikelijke eenheid megawattuur (MWh). Eén megawattuur komt overeen met 3,6 gigajoule (GJ).

GRI 305: Emissies 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling
103-1/2/3	Procedure management	Mobiliteit & logistiek Klimaatbescherming De CO₂-compensatie behoort niet tot de door ALDI Nord gevolgde strategieën. Effect: bedrijf
305-1	Directe GHG-emissies (scope 1)	Klimaatbescherming – Broeikasgasemissies scope 1 en 2 Klimaatbescherming – Broeikasgasemissies scope 1 en 2 volgens bronnen 2016 & 2017 Conform de gehanteerde DECC-/DEFRA-emissiefactoren werden naast CO₂ ook CH₄ en N₂O meegenomen in de berekening. Bovendien werden de emissies van koelmiddelverliezen berekend in overeenstemming met de vereisten van de “Verordening inzake gefluoreerde broeikasgassen” voor alle gebruikte koelmiddelen en met de Greenhouse Gas (GHG) Protocol (Broeikasgassenprotocol) Sector Guidance 1.0 (2005). De geselecteerde methode voor de berekening van de CO₂-uitstoot (Operational Control – operationele controle) is gebaseerd op de wereldwijd erkende norm WRI/WBCSD Greenhouse Gas Protocol Corporate Accounting and Reporting Standard (Revised Edition 2013).
305-2	Indirecte energiegerelateerde GHG-emissies (scope 2)	Klimaatbescherming – Broeikasgasemissies scope 1 en 2 Klimaatbescherming – Broeikasgasemissies scope 1 en 2 volgens bronnen 2016 & 2017 De berekening is uitgevoerd conform de eisen van het Greenhouse Gas (GHG) protocol op basis van de DEFRA- of GEMIS-emissiefactoren voor de emissies van de stadsverwarming. Conform het GHG-protocol wordt eerst een aparte berekening van de scope-2-emissies uit stroomverbruik volgens plaats- en marktgebaseerde emissiefactoren uitgevoerd. Terwijl de plaatsgebaseerde methode gericht is op de factoren voor een bepaalde geografische regio (bijvoorbeeld een land), wordt voor de marktgebaseerde factoren – indien mogelijk – een individuele stroommix van een bedrijf gebruikt via de effectieve emissies van de energieproducent. De berekening van de plaatsgebaseerde broeikasgasemissies is gebaseerd op de factoren van het International energy Agency (IeA). zie ook 305-1

GRI 306: Afvalwater en afval 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Voedselverspilling & afval Effect: bedrijf, klanten
306-2	Afval naar type en verwijderingsmethode	Voedselverspilling & afval – Voedseldonaties Voedselverspilling & afval – Afvalhoeveelheden in Duitsland Voedselverspilling & afval – Afvalhoeveelheden volgens verwijderingsmethode Een deel van de afvalverwijdering wordt rechtstreeks door ALDI Nord uitgevoerd en een deel van de informatie is afkomstig van afvalverwijderingsbedrijven. De indeling van stedelijk afval naar type verwijdering was gebaseerd op statistische gegevens over de recycling van stedelijk afval in Duitsland (Eurostat). De methoden injectie in de diepe ondergrond en opslag op de site worden niet toegepast.

GRI 308: Milieubeoordeling van leveranciers 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Duurzaam food-inkoopbeleid Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen In principe zijn er op dit moment twee klachtenmogelijkheden binnen het amfori voor productievestigingen en binnen het Supply Chain Initiative (GCB) voor leden van het initiatief. Een uitbreiding van de bestaande mogelijkheden is gepland. Effect: toeleveringsketen
308-2	Negative milieu-effecten in de toeleveringsketen en genomen maatregelen	Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – De auditresultaten Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – ALDI Social Assessments ingevoerd Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Duurzame textielinkoop Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Chemicaliënbeheer Duurzaam food-inkoopbeleid – Vooruitgang & maatregelen 2017 Wij zorgen ervoor dat onze leveranciers voldoen aan de ecologische normen door middel van contractuele verplichtingen, zoals het bewijs van bepaalde certificeringen. Onze leveranciers moeten dit verplicht naleven. In principe verwachten wij van elke leverancier (importeur) voor de aankoop informatie over de ingeschakelde belangrijkste productievestiging en controleren wij de audit van deze productievestiging. Een deel van de audit heeft betrekking op negatieve milieu-effecten. Het auditpercentage geeft informatie over de dekking van gecontroleerde productievestigingen in risicolanden. Het auditpercentage bedraagt bijna 100 procent. Bovendien verwachten wij van al onze leveranciers van kleding- en interieurtextiel alsook van schoenen dat alle in de toeleveringsketen ingeschakelde productievestigingen gemeld worden. Sinds juli 2017 moeten alle ingeschakelde productievestigingen een amfori BEPI Self Assessment voorleggen, dat de kerncijfers omtrent de milieuprestaties weergeeft. Bij productievestigingen waar natte processen worden toegepast controleren wij de aanwezigheid van een slib- en afvalwateranalyse. Alle groenten- en fruittelers, wiens producten bij ALDI Nord verkocht worden, moeten een geldig GLOBALG.A.P.-certificaat kunnen voorleggen. De prioriteiten van deze controle situeren zich onder andere op het gebied van afval- en milieubeheer.

GRI 400 Sociale kwesties

GRI 403: Veiligheid op het werk en gezondheidsbescherming 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Veiligheid op het werk & gezondheidsbescherming Effect: bedrijf
403-2	Type en percentage verwondingen, beroepsziekten en afwezigheidsdagen op het werk alsook het aantal dodelijke arbeidsongevallen	Veiligheid op het werk & gezondheidsbescherming – Ziekteverzuim ALDI Nord registreert het aantal ziektedagen dat in het rapporteringsjaar in de hele ondernemingsgroep is opgebouwd. Een uitgebreid onderzoek en uitgebreide analyse zijn momenteel nog niet gepland.

GRI 404: Opleiding en bijscholing 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Aantrekkelijke werkgever Effect: bedrijf
404-1	Gemiddeld aantal uren voor opleiding en bijscholing per jaar per werknemer	Aantrekkelijke werkgever – Vooruitgang & maatregelen 2017 Aantrekkelijke werkgever – Aantal leerlingen en duale studenten De informatie is momenteel niet beschikbaar.

GRI 405: Diversiteit en gelijke kansen 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Aantrekkelijke werkgever Diversiteit & evenwicht werk-privé Effect: bedrijf
405-1	Diversiteit in bestuursorganen en van de medewerkers	Aantrekkelijke werkgever – Medewerkers volgens afdeling Aantrekkelijke werkgever – Medewerkers volgens arbeidscontract Diversiteit & evenwicht werk-privé – Prefatie Diversiteit & evenwicht werk-privé – Vrouwen in leidinggevende posities Diversiteit & evenwicht werk-privé – Medewerkers volgens afdeling Diversiteit & evenwicht werk-privé – Medewerkers volgens leeftijdscategorie Diversiteit & evenwicht werk-privé – Medewerkers met beperkingen De directie van ALDI Einkauf bestond in het rapporteringsjaar uit acht directeurs, waaronder geen enkele vrouw. Zeven van de acht directeurs waren tussen de 30 en 50 jaar oud, één directeur was ouder dan 50. Wij onderzoeken het aantal vrouwelijke medewerkers volgens regio, afdeling (verkoop, magazijn, wagenpark, administratie alsook hoger en lager management) en leidinggevende functie. De enquête volgens leeftijdscategorie, nationaliteit en medewerkers met een handicap wordt niet verder uitgesplitst, omdat wij dit niet relevant vinden.

GRI 407: Vrijheid van vereniging en cao’s 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Aantrekkelijke werkgever Diversiteit & evenwicht werk-privé Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen De gemeenschappelijke basis van het HR-werk (Human Ressources) is de bedrijfsmissie, het HR-concept alsook de managementmissie “Echt handelstalent”. Effect: bedrijf
407-1	Bedrijfslocaties en leveranciers waar het recht op vrijheid van vereniging en cao’s in het gedrang kan komen	Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Naleving van de sociale normen in de toeleveringsketen Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – ALDI Social Assessments ingevoerd Aantrekkelijke werkgever – Medewerkers dat onder een cao valt Cao’s worden in alle vestigingen van de ondernemingsgroep gesloten (met uitzondering van Polen omdat daar geen cao’s gesloten worden). Onze leveranciers zijn contractueel verplicht om de amfori BSCI-gedragscode na te leven. Deze is gebaseerd op onder andere de kernconventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (International Labour Organization – ILO) en de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (United Nations – UN). In het kader van de amfori BSCI-audits werd in de rapporteringsperiode geen melding gemaakt van schendingen van het recht op vrijheid van vereniging en collectieve onderhandelingen. Door de zware branden en gebouwinstortingen van de voorbije jaren wordt bijzondere aandacht besteed aan productievestigingen voor kleding- en interieurtextiel in Bangladesh. Bovendien wordt de naleving van de amfori BSCI-gedragscode in Bangladesh – in vergelijking met andere landen – vaker geschonden. Daarom gelden voor de leveranciers daar ter plaatse extra richtlijnen die verder gaan dan de amfori BSCI en waarvan de naleving door ons gecontroleerd wordt.

GRI 412: Controle van de naleving van de mensenrechten 2015

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Duurzaam food-inkoopbeleid Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen Effect: toeleveringsketen
412-3	Aanzienlijke investeringsovereenkomsten en -contracten, die mensenrechtenclausules bevatten of op mensenrechtenaspecten gecontroleerd worden	Onze zakenpartners zijn contractueel verplicht om de amfori BSCI-gedragscode na te leven. Deze is gebaseerd op onder andere de kernconventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (International Labour Organization – ILO) en de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties (United Nations – UN).

GRI 414: Sociale evaluatie leveranciers 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling
103-1/2/3	Procedure management	Duurzaam food-inkoopbeleid Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen In principe zijn er op dit moment twee klachtenmogelijkheden binnen het amfori voor productievestigingen en binnen het Supply Chain Initiative (GCB) voor leden van het initiatief. Een uitbreiding van de bestaande mogelijkheden is gepland. Effect: toeleveringsketen
414-1	Nieuwe leveranciers getoetst aan sociale criteria	Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – ALDI Social Assessments ingevoerd Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Duurzame textielinkoop Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Leverancierskwalificatie Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Nieuw internationaal bloemen- en planteninkoopbeleid Ons inkoopbeleid voor verschillende productcategorieën, onze sociale normen in de toeleveringsketen alsook andere verplichte regelingen gelden in gelijke mate voor bestaande en nieuwe leveranciers. Door het gebruik van extern erkende certificeringssystemen creëren wij zo veel mogelijk transparantie. De focus ligt, afhankelijk van de certificatie, op de controle en optimalisatie van sociale praktijken of ecologische componenten. In de amfori BSCI-gedragscode zijn bijvoorbeeld elf centrale principes opgenomen: het recht op vrijheid van vereniging en cao-onderhandelingen, geen discriminatie, billijke vergoeding, redelijke werkuren, arbeidsbescherming, geen kinderarbeid, bijzondere bescherming voor jonge werknemers, geen onzekere werkgelegenheid en geen dwangarbeid, klimaatbescherming en etisch ondernemen.
414-2	Negatieve sociale effecten in de toeleveringsketen en genomen maatregelen	Duurzaam food-inkoopbeleid – Palmolie Duurzaam food-inkoopbeleid – Cacao Duurzaam food-inkoopbeleid – Koffie Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – ALDI Social Assessments ingevoerd Duurzame normen in de non-food-toeleveringsketen – Leverancierskwalificatie ALDI CR-Support in Hongkong

GRI 416: Gezondheid en veiligheid van de klant 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Productkwaliteit Effect: toeleveringsketen, bedrijf, klant
416-1	Beoordeling van het gezondheids- en veiligheidseffect van verschillende categorieën producten en diensten	Productkwaliteit Een dag in het teken van kwaliteit Elk product wordt in de hele waardecreatieketen meermaals onder de loep genomen.

GRI 417: Marketing en etikettering 2016

GRI-normen	Referentie	Verwijzing & aanvulling	externe audit
103-1/2/3	Procedure management	Duurzamer assortiment Klantbenadering & servicekwaliteit Sensibilisering van consumenten Effect: bedrijf, klant
417-1	Voorschriften voor de informatie en etikettering van producten en diensten	Duurzamer assortiment – Transparante productie Duurzamer assortiment – Aandeel producten met ALDI Transparency Code in Duitsland Sensibilisering van consumenten – Onze benadering Klantbenadering & servicekwaliteit – Communicatie op alle kanalen uitgebreid

GRI 102: Algemene informatie 2016

GRI 200 Economie

GRI 300 Ecologie

GRI 400 Sociale kwesties

regions.regionSwitchHeadline